DNA 6C - nền tảng của sự đồng hành.
Sáu giá trị định hướng cách tiếp cận công việc và xây dựng mối quan hệ dài hạn.
Uy tín - Credibility
Uy tín được xây dựng bằng thông tin nhất quán, trách nhiệm với nội dung trao đổi và cách thực hiện các cam kết. Những vấn đề chưa rõ cần được làm rõ thay vì dùng thông điệp khái quát để thay thế dữ liệu.
Tuân thủ - Compliance
Tuân thủ bắt đầu từ việc xác định quy trình, thẩm quyền và các yêu cầu áp dụng cho từng công việc. Những vấn đề chuyên biệt cần được chuyển đến chuyên gia hoặc đầu mối có trách nhiệm phù hợp.
Năng lực - Competency
Năng lực thể hiện ở khả năng phân tích vấn đề, chuẩn bị phương án và tổ chức thực thi. Kiến thức chuyên môn cần gắn với chất lượng hồ sơ, dữ liệu và kết quả công việc có thể đánh giá.
Đồng hành - Collaboration
Sự đồng hành cần mục tiêu chung, đầu mối rõ ràng và cơ chế phối hợp có thể duy trì. Mỗi bên cần hiểu trách nhiệm của mình cũng như những thông tin phải chia sẻ để cùng xử lý vấn đề.
Kiến tạo - Creation
Kiến tạo giá trị là quá trình tìm hiểu động lực tăng trưởng và chuyển cơ hội thành các đầu việc cụ thể. Việc đầu tư cần được đặt trong bối cảnh phát triển năng lực của doanh nghiệp.
Bền vững - Continuity
Tư duy dài hạn đòi hỏi cân nhắc chất lượng quản trị, năng lực thích ứng và tính liên tục. Mục tiêu tăng trưởng cần đi cùng khả năng theo dõi rủi ro và cập nhật phương án khi điều kiện thay đổi.